requirement 募集要項
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現場管理（施工管理職）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 工事現場での段取りや安全管理、図面の作成、協力業者との調整など
- 仕事について
- 先輩社員が丁寧に指導していきます！業務で必要となる資格については会社からの補助もあるなど、あなたの成長を全力でサポートします。初めてでも安心して取り組める環境です。
- 応募資格・条件
- 〈必須条件〉
社会人経験（3年程度）
普通自動車運転免許（AT限定可）
高卒以上
〈歓迎条件〉
工事管理の経験
建設業での経験 - 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
※残業月平均20時間程度 - 勤務地
- 本社
転勤なし／マイカー通勤可 - 給与
- 月給35万円～45万円
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※3ヶ月の試用期間あり。期間中待遇変更なし - 昇給・賞与
- 昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分）
※業績に応じて2月に決算賞与を支給する場合があります - 諸手当
- 通勤手当、皆精勤手当、食事手当、家族手当、運転手当
- 休日休暇
- 年間休日110日
週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休制度あり） - 福利厚生
- 各種社会保険完備、再雇用制度（定年60歳）、慶弔見舞金制度、社員旅行
受動喫煙対策：屋内禁煙 - 応募方法
- お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡いただくか、
マイナビ転職よりエントリーしてください。
テントディレクター（縫製職）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 営業職や、現場管理職がお客様から依頼された仕事を、実際に製作します。場合によっては現場での採寸や取付も行います。
- 仕事について
- 未経験で入社される方が多くいますが、皆先輩社員の指導のもと、日々お客様のご要望に合わせたテントを製作しております。お客様の要望にいかに対応するのか、自身が作ったものがまちの一部になる、といった楽しみもある職場になります。
- 応募資格・条件
- ＜必須条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
高卒以上
＜歓迎条件＞
製造業の経験
建設業での経験 - 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
※残業月平均20時間程度 - 勤務地
- 本社
転勤なし／マイカー通勤可 - 給与
- 月給21万円～40万円
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※3ヶ月の試用期間あり。期間中待遇変更なし - 昇給・賞与
- 昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分）
※業績に応じて2月に決算賞与を支給する場合があります - 諸手当
- 通勤手当、皆精勤手当、食事手当、家族手当、運転手当
- 休日休暇
- 年間休日110日
週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休制度あり） - 福利厚生
- 各種社会保険完備、再雇用制度（定年60歳）、慶弔見舞金制度、社員旅行
受動喫煙対策：屋内禁煙 - 応募方法
- お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡いただくか、
マイナビ転職よりエントリーしてください。
ルート営業（営業職）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- テントやシート、産業資材のルート営業
- 仕事について
- 先輩同行を通して、
営業スキル・商品知識を身につけましょう。
その後、徐々にお客様を引き継ぎする予定です。 - 応募資格・条件
- ＜必須条件＞
普通自動車免許
高卒以上
＜歓迎条件＞
営業職の経験
建設業での経験 - 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
※残業月平均20〜30時間程度 - 勤務地
- 本社
転勤なし／マイカー通勤可 - 給与
- 月給21万円～35万円以上
※前職給与考慮。経験・年齢・スキルに応じて優遇します。
※試用期間なし - 昇給・賞与
- 昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分）
※業績に応じて2月に決算賞与を支給する場合があります - 諸手当
- 通勤手当、皆精勤手当、食事手当、家族手当、運転手当
- 休日休暇
- 年間休日110日
週休2日制（※月1回程度の土曜出勤あり）、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 - 福利厚生
- 各種社会保険完備、再雇用制度（定年60歳）、慶弔見舞金制度、社員旅行
受動喫煙対策：屋内禁煙 - 応募方法
- お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡いただくか、
マイナビ転職よりエントリーしてください。
テントディレクター（現場職）
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 工場での鉄骨製作、工事現場でのテント取付など
- 仕事について
- 先輩社員と共に、日々作業を行います。
日々の業務を通じて、スキルアップし自身でできる工事の範囲を広げていきましょう。
資格取得補助や外部研修など、会社からの補助が多くあります。
- 応募資格・条件
- ＜必須条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
工事管理の経験
建設業での経験 - 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
※残業月平均20時間程度 - 勤務地
- 本社
転勤なし／マイカー通勤可 - 給与
- 月給21万円～40万円
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※3ヶ月の試用期間あり。期間中待遇変更なし - 昇給・賞与
- 昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分）
※業績に応じて2月に決算賞与を支給する場合があります - 諸手当
- 通勤手当、皆精勤手当、食事手当、家族手当、運転手当
- 休日休暇
- 年間休日110日
週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休制度あり） - 福利厚生
- 各種社会保険完備、再雇用制度（定年60歳）、慶弔見舞金制度、社員旅行
受動喫煙対策：屋内禁煙 - 応募方法
- お問い合わせフォームよりご連絡ください。
福利厚生
働くうえで欠かせないのが、安心できる職場環境です。
タナカでは、社員の声に耳を傾けながら、無理なく続けられる福利厚生の充実に取り組んでいます。
休日休暇制度
- 年間休日
- 日曜・祝日、月3回土曜（4週7休）
- 有給休暇
- 年次有給休暇（年5日以上取得）
- 長期休暇
- 夏期休暇、年末年始休暇
- 特別休暇
- ゴールデンウィーク、シルバーウィーク
出産・育児・介護に関する制度
- 産前・産後休暇
- 「産前」は出産予定日より前6週間、「産後」は出産日より後8週間の休暇
- 育児休暇
- 1歳に満たない子と同居し育児のために休業を希望する者に休暇を付与（対象：入社1年以上の従業員、最長1年6か月）
- 看護休暇
- 小学校就学前の子の看護ために休暇を希望する者に付与（対象：入社6か月以上の従業員、最長対象の子1人につき年5日）
- 介護休暇
- 要介護状態の家族の介護のために休業を希望する者に休暇を付与（対象：入社1年以上の従業員、最長対象家族1人につき通算93日）
各種制度・手当
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
- 退職金共済制度
- あり
- 通勤手当
- あり（交通費支給・上限あり）
- 慶弔見舞金制度
- あり
- 定期健康診断
- あり（年1回）
教育・社内制度
- 資格取得支援制度
- あり（各種運転免許、職務上必要となる資格等）
- 新人研修
- 新人社員研修制度あり（内定者フォロー含む）
- 社員旅行
- あり（1泊2日・国内旅行）
